5PROFIT
5PROFIT CORPORATE

SGR PARTNERSHIP

Come rendere 5PROFIT Corporate interessante per un intermediario finanziario
Capitolo 12 di 165PROFIT CorporateVersione 1.0 — Agosto 2026
Cambio di prospettiva

Qui cambiamo prospettiva. Con l'azienda vendiamo Financial Wellbeing; con la SGR non dobbiamo vendere education, ma dimostrare che 5PROFIT può diventare un nuovo canale strutturato di accesso al mercato retail attraverso le aziende, mantenendo nettamente separate education e attività finanziarie regolamentate.

01

LA TESI

La SGR tradizionalmente cerca:

CLIENTIAUMFLUSSI RICORRENTIRETENTIONDISTRIBUZIONE
5PROFIT Corporate può costruire a monte qualcosa di diverso
Aziende→Dipendenti→Financial Education→Financial Awareness→Capital Building Intent→Opt-in volontario→Intermediario regolamentato→Investitore→AUM

La proposta alla SGR è quindi: 5PROFIT costruisce il percorso che precede l'investimento. La SGR presidia ciò che accade quando l'investimento inizia.

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IL PROBLEMA DELLA SGR

Acquisire un investitore retail costa.

Servono:

marketingdistribuzionecommercialilead generationonboardingKYCMiFIDcustomer educationretention. E soprattutto bisogna conquistare una cosa difficile: FIDUCIA

5PROFIT Corporate introduce un percorso differente. L'utente non viene inizialmente acquisito attraverso una pubblicità finanziaria. Entra attraverso: IL PROPRIO DATORE DI LAVORO.

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LA DIFFERENZA

Un lead tradizionale può nascere da:

Googlesocialcampagna pubblicitariarete commercialepromozione prodotto
Un utente 5PROFIT nasce da
CORPORATE RELATIONSHIP→EDUCATION→ENGAGEMENT→CONSAPEVOLEZZA→INTERESSE→OPT-IN

Per una SGR potrebbe avere caratteristiche economicamente molto differenti da un normale lead finanziario. Questa è una delle ipotesi da dimostrare.

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NON SIAMO UN LEAD GENERATOR

Questo punto deve essere molto netto. Non proponiamo: "Vi vendiamo nominativi di persone interessate agli investimenti." Il posizionamento sarebbe debole e facilmente sostituibile. Proponiamo: CORPORATE FINANCIAL WELLBEING INFRASTRUCTURE attraverso cui la SGR può accedere, con il consenso dell'utente, a una popolazione precedentemente coinvolta in un percorso educativo.

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COSA PORTA 5PROFIT

Alla partnership 5PROFIT porta.

CORPORATE ACCESS

Relazioni con aziende

EMPLOYEE JOURNEY

Accesso organizzato alla popolazione aziendale

EDUCATION

Financial capability

ENGAGEMENT

Relazione continuativa

TECHNOLOGY

Piattaforma e potenziale tecnologia finanziaria separata

DATA INTELLIGENCE

Informazioni aggregate sul journey

BRAND

Financial Wellbeing proposition

DEMAND GENERATION

Interesse volontario verso la fase successiva

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COSA PORTA LA SGR

La SGR/intermediario porta ciò che 5PROFIT non deve improvvisare:

AUTORIZZAZIONEKYC / AMLMiFIDPRODUCT GOVERNANCEINVESTMENT SERVICEPORTFOLIO MANAGEMENTCUSTODY ARCHITECTUREREPORTINGCOMPLIANCEINVESTOR PROTECTION

Questa complementarità è il cuore della partnership.

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DIVISIONE DEI RUOLI

5PROFIT

Education; Assessment educativo; Planning; Behaviour; Engagement; Corporate relationship; Financial Wellbeing Index

SGR / INTERMEDIARIO

KYC; AML; Profilazione MiFID; Suitability/appropriateness dove applicabile; Contratto finanziario; Investimento; Gestione; Reporting finanziario; Custodia tramite struttura appropriata

AZIENDA

Finanziamento programma; Comunicazione; Eventuale futuro matching

DIPENDENTE

Decisione individuale; Opt-in; Capitale personale

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IL PRINCIPIO DI INDIPENDENZA

Il dipendente deve poter completare tutto il percorso 5PROFIT senza diventare cliente della SGR. Questo è strategicamente fondamentale. Altrimenti: EDUCATION diventa percepita come: SALES FUNNEL. Il valore della partnership aumenta proprio se manteniamo credibile questa separazione.

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IL MOMENTO DEL PASSAGGIO

Al termine del percorso: "Vuoi approfondire le possibilità di investimento?" NO → Il journey continua con education e planning.

SÌ→L'utente fornisce consenso→Introduzione al partner→Ambiente SGR→KYC / AML→MiFID→Eventuale proposta/servizio→Decisione del cliente
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IL DATA FIREWALL

La SGR non deve ricevere automaticamente tutti i dati raccolti da 5PROFIT. 5PROFIT non deve automaticamente ricevere tutti i dati finanziari raccolti dalla SGR. L'azienda non deve ricevere nessuno dei due.

Architettura.

EDUCATIONAL DATA

5PROFIT

HR AGGREGATED DATA

azienda

REGULATED FINANCIAL DATA

SGR

CONSENT

utente

Il principio commerciale diventa: YOUR DATA.

YOUR DECISION
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IL BUSINESS CASE DELLA SGR

Supponiamo: 10.000 dipendenti raggiunti. Non diciamo: "10.000 clienti". Costruiamo un funnel.

Esempio puramente illustrativo
10.000 eligible employees→8.000 activated→5.600 engaged→2.240 investment interest→1.120 funded investors

Conversione complessiva ipotizzata: 11,2%. È un'ipotesi da validare.

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INITIAL AUM

Ipotizziamo: €4.000 di investimento medio iniziale. 1.120 × €4.000: €4,48M AUM. Da solo non è ancora il punto più interessante.

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RECURRING FLOWS

Supponiamo: €200 / mese per investitore. 1.120 × €200: €224.000 / mese. Annual inflow: €2,688M. In cinque anni, senza considerare rendimento, churn o nuovi clienti: €13,44M di nuovi contributi. Più: €4,48M iniziali. Totale nominale: €17,92M.

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IL VERO DRIVER: SCALA CORPORATE

Con: 100.000 dipendenti e mantenendo per pura simulazione gli stessi coefficienti: 11.200 investitori. Initial AUM: €44,8M. Recurring inflow: €26,88M / anno. Cinque anni: €179,2M di capitale nominale complessivo prima di rendimenti e churn. È a questa scala che la partnership può diventare strategica.

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COMPANY MATCHING

Ora aggiungiamo una possibile futura variabile.

DIPENDENTE €2.000; AZIENDA €2.000

Initial contribution: €4.000. Ma il vero effetto potrebbe non essere l'aumento dell'importo. Potrebbe essere: AUMENTO DELLA CONVERSIONE. Se un matching aziendale portasse la conversione, per esempio, dall'11% al 20-25%, l'impatto sull'AUM sarebbe molto significativo. È però un'ipotesi da testare, non una previsione.

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PERCHÉ IL MATCHING INTERESSA LA SGR

Per la SGR potrebbe creare:

HIGHER CONVERSIONHIGHER INITIAL AUMRECURRING CONTRIBUTIONSLOWER CHURNLONGER INVESTMENT HORIZON

Ma per 5PROFIT rappresenta soprattutto: UNA LEVA DI BEHAVIOURAL CHANGE. Il matching premia il comportamento di costruzione del capitale.

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IL VALORE DEL CLIENTE

La SGR non deve valutare soltanto: INITIAL TICKET. Un dipendente di 35 anni che investe €200 al mese può avere: 30+ ANNI di vita finanziaria davanti. Il valore economico è quindi: CUSTOMER LIFETIME VALUE. Non solo: INITIAL AUM.

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IL VANTAGGIO DEL CANALE CORPORATE

Una singola relazione B2B può dare accesso a:

1005001.0005.00010.000 potenziali utenti

Questo modifica l'economia dell'acquisizione.

ONE CORPORATE RELATIONSHIP→MANY POTENTIAL INVESTORS

È uno degli argomenti più forti da presentare all'intermediario.

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CAC

Una delle metriche che dovremo confrontare è: COST PER FUNDED INVESTOR. Canale tradizionale: marketing + sales + distribution + onboarding.

Canale 5PROFIT:

  • Corporate acquisition + Financial Wellbeing + opt-in. Se il secondo produce: CAC inferiore
  • migliore retention
  • contribuzioni maggiori
  • allora abbiamo creato un nuovo canale distributivo economicamente interessante
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COSA CHIEDIAMO ALLA SGR IN FASE 1

Non chiederei immediatamente:

capitaleesclusivaintegrazione tecnologica complessaaccordo definitivo

Chiederei: DESIGN PARTNERSHIP.

Obiettivo:

analizzare insieme: regulatory architectureonboardingcustomer journeyproduct architecturetechnology integrationeconomicsdata governancefuture matching
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SGR DESIGN PARTNER

Possibile proposta: 5PROFIT FINANCIAL PARTNER LAB. Durata: 8-12 settimane.

Partecipanti:

5PROFITbusiness development SGRcompliancelegalproducttechnologydistribution. Output: TARGET OPERATING MODEL

Non ancora necessariamente un accordo commerciale.

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COSA DEVE USCIRE DAL LAB

Alla fine dobbiamo sapere

  1. 01Chi contrattualizza il cliente?
  2. 02Chi effettua KYC?
  3. 03Chi effettua MiFID?
  4. 04Chi gestisce il capitale?
  5. 05Dove viene custodito?
  6. 06Come avviene il funding?
  7. 07Come vengono gestiti eventuali contributi aziendali?
  8. 08Quali dati vengono condivisi?
  9. 09Chi comunica cosa?
  10. 10Come viene remunerata 5PROFIT?
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MODEL A — REFERRAL

5PROFIT genera opt-in. SGR acquisisce cliente. Economics: referral/service fee compatibile con normativa.

PRO

Semplice

CONTRO

5PROFIT facilmente disintermediabile

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MODEL B — STRATEGIC DISTRIBUTION

5PROFIT mantiene Corporate + education journey. SGR gestisce financial journey. Esperienza integrata. Economics: platform + servicing + partnership economics.

PRO

Più difendibile

CONTRO

Più complesso

RACCOMANDAZIONE

Questo è il modello che approfondirei

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MODEL C — TECHNOLOGY LICENSING

La SGR utilizza tecnologia 5PRO. 5PROFIT Corporate genera il journey.

SGR

gestisce cliente; possiede relazione finanziaria; utilizza tecnologia licenziata

Possibili economics:

fixed licenseAUM-linkedhybrid

Questo può creare una seconda fonte di valore.

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MODEL D — WHITE LABEL

SGR acquista l'intero sistema e lo distribuisce con proprio brand. Non lo privilegerei inizialmente.

Perché rischiamo di perdere:

brandCorporate relationshipdatastrategic positioning

Potrebbe diventare interessante successivamente per mercati o segmenti specifici.

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MODELLO RACCOMANDATO

La struttura target:

5PROFIT CORPORATE possiede: Corporate relationshipFinancial Wellbeingeducationengagementdata intelligence

→ CO-BRANDED FINANCIAL JOURNEY → SGR possiede:

financial relationshipcomplianceportfoliocustody architectureinvestment reporting

Eventuale: 5PRO TECHNOLOGY licenziata B2B alla SGR.

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ECONOMICS

Non proporrei subito una percentuale. Prima dobbiamo capire il valore creato.

Possibili revenue streams.

PLATFORM FEE

Fee annuale SGR → 5PROFIT

ACTIVE USER FEE

Per cliente attivato

SERVICING FEE

Per journey/supporto

TECHNOLOGY LICENSE

Per tecnologia

AUM-RELATED ECONOMICS

Solo se legalmente e contrattualmente sostenibile

La struttura deve essere validata con specialisti.

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COSA NON FARE

Non arriverei alla SGR dicendo:

"Vogliamo il 30% delle vostre management fee." Prima dobbiamo dimostrare: conversionCACAUMretentionvalue creation. Poi negoziamo
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POTERE NEGOZIALE

OGGI

Idea

Product architecture. Potere basso/medio.

DOPO PILOT

Case study

Engagement data. Potere maggiore.

1.000 UTENTI

Distribution evidence

Potere interessante.

10.000 UTENTI

Market access

Potere forte.

100.000 UTENTI

Strategic channel

Potere molto forte. Questo determina anche il timing della partnership.

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PARLARE ORA, FIRMARE DOPO

La strategia che adotterei: ORA — Iniziare conversazioni. PILOT — Validare Corporate demand. DOPO PILOT — Presentare dati. POI — Selezionare 2-3 intermediari. INFINE — Negoziare. Non aspettiamo di avere tutto pronto per parlare con le SGR. Ma non cediamo troppo presto economics ed esclusiva.

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NO EXCLUSIVITY

Nella fase iniziale eviterei: ESCLUSIVA GENERALE.

Se necessaria:

limitatatemporaneaper segmentoper prodottoper territorio

5PROFIT deve mantenere la possibilità di costruire in futuro: MULTI-PARTNER ARCHITECTURE.

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PARTNER SCORECARD

Valuterei ogni intermediario su:

Regulatory capability — 20%Technology/API — 15%Digital onboarding — 15%Economics — 15%Product flexibility — 10%Strategic commitment — 10%Scalability — 10%Brand — 5%

Il nome della SGR conta. Ma non è il criterio principale.

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UNA SGR GRANDE O PICCOLA?

GRANDE — Pro:

brandcredibilitàinfrastrutturacompliancescala

Contro:

lentezzaburocraziabasso potere negoziale 5PROFIT

BOUTIQUE / MID-SIZE — Pro:

velocitàinteresse strategicopersonalizzazioneaccesso management

Contro:

  • brand inferiore
  • infrastruttura potenzialmente più debole

Per il primo partner esplorerei seriamente: MID-SIZE ENTREPRENEURIAL PLAYER.

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INTERACTIVE BROKERS

IBKR può eventualmente essere una componente dell'infrastruttura tecnica/brokerage. Ma non risolve automaticamente il problema del ruolo regolamentato nell'intero modello.

Dobbiamo distinguere: BROKERAGE INFRASTRUCTURE da: INVESTMENT MANAGEMENT / ADVICE / DISTRIBUTION

L'architettura dovrà essere verificata servizio per servizio.

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5PRO TECHNOLOGY

Se 5PRO dispone di una tecnologia/strategia proprietaria, la domanda alla SGR cambia. Non: "Possiamo usare la vostra licenza?" Ma: "Possiamo integrare la nostra tecnologia all'interno della vostra infrastruttura regolamentata?" Possibile architettura: 5PRO (technology/IP) → LICENSE → SGR (governance + regulated service) → IBKR / CUSTODIAN (execution/custody) → CLIENT. Questa ipotesi necessita di analisi legale e operativa specifica.

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CONFLITTO DI INTERESSE

Dobbiamo affrontarlo apertamente.

Se 5PROFIT:

  • educa
  • genera interesse
  • e possiede tecnologia utilizzata negli investimenti, esiste un potenziale conflitto economico

Non significa necessariamente che il modello sia impossibile.

Significa che deve essere:

DISCLOSEDGOVERNEDSEPARATEDCOMPLIANT

E soprattutto l'education non deve diventare una raccomandazione mascherata.

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PROTEZIONE DEL BRAND

La partnership agreement dovrebbe disciplinare:

uso marchiocustomer communicationdatamarketingclaimperformance communicationservice levelscomplaintsterminationportabilitynon-circumvention dove appropriato

Non possiamo costruire distribuzione per un partner e poi essere rimossi dal rapporto.

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PORTABILITY

Architetturalmente il Financial Wellbeing Journey dovrebbe poter continuare anche cambiando partner finanziario. Questo crea: OPTIONALITY per 5PROFIT.

E riduce: PARTNER DEPENDENCY

È un principio tecnologico prima ancora che contrattuale.

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IL VALORE SOCIALE

C'è inoltre un argomento non puramente economico.

Una SGR che partecipa al progetto contribuisce a:

diffusione della cultura finanziariaaccessibilitàconsapevolezzarisparmio di lungo periodoprevidenzaresponsabilità finanziaria

Questo può contribuire a:

ESG/social impactreputationinstitutional positioningemployer partnerships

Ma deve essere conseguenza di un progetto reale, non marketing cosmetico.

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LA PROPOSTA ALLA SGR

La formulerei così: "5PROFIT sta costruendo un'infrastruttura di Financial Wellbeing distribuita attraverso le aziende. Il nostro obiettivo è accompagnare migliaia di persone dalla conoscenza alla capacità di costruire capitale. Quando una persona decide volontariamente di investire, vogliamo che trovi un intermediario regolamentato capace di gestire quella relazione. Stiamo cercando il partner con cui progettare questo layer." Questa è molto diversa da: "Ci serve una SGR."

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LA DOMANDA DA FARE ALLA SGR

Non: "Siete interessati?" Ma: "Se fossimo in grado di costruire un canale Corporate capace di generare migliaia di investitori educati e contribuzioni ricorrenti, quale architettura costruireste per servirli?" Li obbliga a ragionare sul progetto. Non semplicemente a valutarlo.

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PRIMO MEETING — AGENDA

10 min: Il problema. 10 min: 5PROFIT Corporate. 10 min: Corporate distribution. 10 min: Potential investment funnel. 10 min: Operating model. 10 min: Discussione. Non presenterei 40 slide.

60 MINUTI

Conversazione strategica.

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COSA VOGLIAMO SAPERE DOPO IL MEETING

Dobbiamo uscire sapendo

  1. 01Vedono valore?
  2. 02Quale parte interessa?
  3. 03Quali problemi normativi vedono?
  4. 04Quale struttura suggeriscono?
  5. 05Quali economics considerano possibili?
  6. 06Quale AUM minimo rende interessante il progetto?
  7. 07Quanto sono disponibili a investire nella partnership?
  8. 08Chi deve partecipare al meeting successivo?
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GREEN FLAGS

Partner interessante se dice: "Vediamo insieme come costruirlo." "Coinvolgiamo compliance." "Possiamo fare un sandbox/pilot." "Possiamo integrare API." "Ragioniamo sul Corporate channel." "Valutiamo economics di lungo periodo."

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RED FLAGS

Attenzione se dice: "Dateci i lead." "Vogliamo esclusiva subito." "Il cliente deve diventare nostro." "Facciamo tutto white label." "Non vi servono i dati." "L'education deve spingere il nostro prodotto." Queste richieste rischiano di distruggere il posizionamento di 5PROFIT.

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OBIETTIVO 12 MESI

Non necessariamente: FIRMARE CON UNA SGR.

Ma:

  • IDENTIFICARE IL MODELLO REGOLAMENTATO CORRETTO
  • TROVARE 1 DESIGN PARTNER
  • COSTRUIRE L'INTEGRAZIONE
  • TESTARE IL PRIMO FINANCIAL JOURNEY
  • MISURARE CONVERSION E AUM

Poi decidere se scalare con quel partner o aprire l'ecosistema.

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LA STRATEGIA NEGOZIALE

5PROFIT deve entrare nella relazione con tre principi: NON CHIEDIAMO UNA LICENZA IN PRESTITO.

NON VENDIAMO LEAD
NON CEDIAMO IL CORPORATE JOURNEY
Offriamo invece: DISTRIBUZIONE + ENGAGEMENT + TECHNOLOGY + FUTURE AUM
In cambio vogliamo: REGULATED INFRASTRUCTURE + ECONOMICS + SCALABILITY
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IL MODELLO TARGET

AZIENDA (finanzia Financial Wellbeing) → 5PROFIT (possiede Corporate + education + engagement) → DIPENDENTE (costruisce financial capability) → OPT-IN volontario → SGR / INTERMEDIARIO (gestisce relazione finanziaria) → 5PRO TECHNOLOGY (eventualmente integrata/licenziata) → BROKER / CUSTODIAN (execution e custody) → AUM (cresce nel tempo) → 5PROFIT (continua il Financial Wellbeing Journey).

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CONCLUSIONE

La SGR non deve essere vista come il soggetto che: RENDE POSSIBILE 5PROFIT. 5PROFIT Corporate deve poter esistere anche senza di lei. La SGR deve diventare il soggetto che: RENDE POSSIBILE IL PASSAGGIO DAL FINANCIAL WELLBEING AL FINANCIAL CAPITAL. Questo cambia radicalmente il nostro potere negoziale.

La sequenza è
AZIENDA→EDUCATION→CONSAPEVOLEZZA→RISPARMIO→CAPITALE→INVESTIMENTO

5PROFIT costruisce il percorso. L'intermediario regolamentato gestisce l'investimento. La persona mantiene la decisione.

5PROFIT

Dal risparmio
al capitale

5PROFIT CORPORATE — DAL RISPARMIO AL CAPITALE